Коллективные творческие дела на знакомство в отряде

Цели и задачи лагеря. Логика развития лагерной смены - презентация онлайн

коллективные творческие дела на знакомство в отряде

КТД (коллективные творческие дело на сплочение группы, развитие волевых , . Например, если Вы проводите "Палитру" на отряд из 30 человек, то в. Проведение коллективного творческого дела. Коллективные творческие дела на знакомство в отряде. Коллективные творческие дела на выявление . Понятие «Коллективное Творческое Дело» было введено в обиход Игорем Отряд, организующий данное КТД, придумывает заставки (начало, костюм для определенной Музы, вариант знакомство с ней (песня, стихи, какие.

Ключ от этой темницы находится у главной Радуги лагеря. Ключ у главной Радуги - ключ, который висит на гвоздике возле вывески лагеря.

коллективные творческие дела на знакомство в отряде

А условия на карте такие: Когда они догадываются, игротехник Марья Искусница дает им поручение: Когда задача выполняется без потерь, Марья Искусница отдает ребятам подсказка следующего содержания: Доставай свои пятаки да гривны! Ведь путь — дороженька ведет вас на главную ярмарку! И чего только там нет: А среди этого добра стоит русская печь с душистыми хлебами и булками. Подойди к печке попроси вежливо булку с начинкой, она тебе и подскажет путь-дорожку!

Попросить булку с начинкой — спросить у продавщицы дальнейший путь.

коллективные творческие дела на знакомство в отряде

Продавца предупреждают заранее и в уже купленную булку суют записку. Чтобы получить булку с запиской от продавца — нужно выполнить его задание. Задание зависит от фантазии продавца — в данном случае продавщица оказалась человеком творческим и с удовольствием пела частушки вместе с детьми. Когда задание выполнено - ребята получают булку с подсказкой: Иди туда — стоят там дивные кони и спрятаны они по штук под каждым капотом. Возьмитесь на этой поляне все за руки и встаньте в круг. Поэтому и задание этого конкурса вязано непосредственно с ним: Либо перед началом конкурса, либо по его окончанию можно подарить ребятам песню "Солнечные зайчики" см.

Селекторное совещание генералов - Ковбои здесь тихие - Уральские Пельмени

Проводится для команд из 9 человек. Каждой группе необходимо сочинить сказку, в которой все действующие лица зеленого цвета. Проводится для команд из 11 человек. Этот конкурс можно назвать "У голубого экрана".

Методические пособия

Всем командам показывается лист ватмана, на котором произвольным образом написаны известные телепередачи. Задача играющих в том, чтобы посмотрев на этот лист 20 секунд, написать на своем листочке все запомнившиеся им телепередачи. Поводится для команд из 13 человек. Основная задача играющих - сделать рекламу известным предметам, цвет которых поменялся на синий. Автомат Калашникова, противогаз, Телогрейка, кирзовые сапоги, огнетушитель, валенки, бронетранспортер и.

Проводится для команд из 15 человек. Этот цвет последний из семи цветов радуги. Чтобы ещё раз обратить внимание на слово РАДУГА и сработать на сплочение коллектива, следует пояснить играющим, что все вновь образованные группы, несмотря на разные цвета Красный, Оранжевый, Желтый, Зелёный, Голубой, Синий и Фиолетовый образуют единое целое - центр "Радуга".

Лучшие кричалки можно использовать в общелагерных делах, спортивных соревнованиях и.

Коллективное Творческое Дело

Большое количество участников в каждой группе и большое количество групп определяется спецификой нашего центра, в котором 90 ребят. Это правило можно изменять в удобных для Вас пределах. Например, если Вы проводите "Палитру" на отряд из 30 человек, то в каждом конкурсе лидер группы выбирает себе только одного помощника. К финалу конкурсной программы у Вас будут сформированы рабочие группы по 7 человек в каждой. Правда, в этом случае не набирается 7 разноцветных групп.

Каждый раз надо решать индивидуально, что Вам в данный момент важнее: И последнее, если у Вас нет возможности найти для каждой группы педагога-организатора, чтобы не потерялась идея многоцветности групп. Оденьте детей-лидеров в футболки цветов радуги. Содержание отвечает на вопрос - что будет происходить.

Определение возраста и количества участников и согласование с ними факта проведения КТД.

Цели и задачи лагеря. Логика развития лагерной смены

Определение типа и формы дела Форма определяет, как будет проходить это. Праздник, посвященный юбилею Магнитогорска. Цель- формирование бережного отношения к своему городу, уяснение таких понятий как родина, отечество, формирование чувства долга. Содержание- представление для жителей микрорайона, субботник, беседы об известных магнитогорцах, о роли каждого в жизни города, праздник города в школе.

коллективные творческие дела на знакомство в отряде

Субботник - тимуровская ночь. Беседы о магнитогорцах - концерт агитбригада.

Оргпериод — Летний лагерь

Беседа о роли каждого - диспут, Праздник в школе - ярмарка. Одну и ту же форму можно использовать при разном содержании, а содержание можно облекать в разные формы. Решение организационных проблем Какие необходимы материалы, в какие сроки будет проходить дело и.

Итоги подводятся организаторами КТД с целью накопления опыта. Первым шагом подведения итогов является сбор, обработка и фиксирование ощущений от КТД и его анализа от участников дела.

Обработка - это подсчет ребят, которым понравилось и не понравилось дело, запись основных претензий, пожеланий, их анализ с точки зрения психологии участников, фиксирование положительных моментов. После этого происходит анализ дела с точки зрения организации - что в будущем необходимо исправить, что запомнить и использовать впредь.

Последним шагом подведения итогов является их оформление для будущих поколений.